哎呦，，伙计们，，今儿个俺可逮着时机跟大伙儿唠唠这个“小姐一个点是多长时间”咧！一提及这个，，俺心里头就直泛嘀咕，，可多人都在这上头栽过跟头，，包括俺自个儿，，那会儿刚入行，，懵懵懂懂，，没少让老板瞎搅。。。。。。? 你说是吧？？？？这“点”究竟是咋个算法，，里头猫腻可大着咧，，今儿俺就掰开揉碎，，给大伙儿说道说道，，保准你听完心里明镜儿似的！
记得头一回去那夜场干活儿，，司理跟俺说：“一个点就是一段儿时间，，干完就能歇着。。。。。。”俺其时还傻乎乎所在头，，效果呢，，头一个月结算人为，，愣是少了好几百！一问才知，，人家说的“一个点”是45分钟，，可俺干的那活儿，，按别处算，，得是60分钟才算一个点。。。。。。这可把俺气够呛，，这不是明摆着坑人嘛！以是。。。。。。，今儿俺非得把这层窗户纸捅破，，让大伙儿都长长心眼儿。。。。。。?
先说说这“点”究竟是个啥玩意儿。。。。。。在咱这行里头，，“一个点”说白了就是一段儿事情时间，，可这时间是非，，那可没个准谱儿！? 俺探询过不少地方，，有的场子规则，，一个点就是60分钟，，跟钟表上走一格差未几；；可有的场子贼精，，硬是把一个点缩成45分钟，，美其名曰“高效服务”，，实则就是想多榨你点儿人为！
就拿俺朋侪二狗来说吧，，他去年在城南那家KTV干，，说好了一个点50块钱。。。。。。他辛辛勤苦干了4个点，，心想咋也能落个200块吧？？？？效果结账时，，老板按45分钟一个点算，，说他只干了3个点，，生生扣了50块！二狗那性情，，其时就跟人吵吵起来，，可白纸黑字写得模棱两可，，最后也没讨着好。。。。。。这事儿可把俺气得不轻，，你说说，，这不是欺压忠实人嘛！?
俺厥后专门儿探询过，，据俺自个儿在3个场子干过的履历，，约莫60%的地方用45分钟算点，，剩下40%才按60分钟算。。。。。。这数据可不敢瞎编，，是俺实打实问出来的！以是。。。。。。，伙计们，，万万别觉着“点”就是铁板钉钉的一小时，，里头水分大着咧。。。。。。
说完啥是“点”，，俺再给大伙儿数数这里头的坑。。。。。。你当是光时间是非纷歧来？？？？那才只是开胃菜！? 俺见过的花活儿可多咧，，保准让你大开眼界。。。。。。
头一桩，，计时不清不楚。。。。。。有些场子，，司理喊最先就最先，，喊停就停，，全凭他一张嘴。。。。。。俺就遇过一回，，干到一半儿，，司理叫俺出去帮个忙，，这一来二去，，十来分钟已往了，，转头他说这不算点儿内的时光，，硬是给俺抹了！你说气人不气人？？？？俺那会儿脸皮。。。。。。，没敢吱声，，现在想想，，亏大发了！?
第二桩，，中途打断不算点。。。。。。这招更损，，例如说客人暂时要加点酒水，，或者出去接个电话，，这空档儿时间全给你刨了，，转头还说“服务不一连”。。。。。。俺听说有个姊妹，，一晚上被这么折腾三四回，，愣是少算了一个多点，，即是白干！这不明摆着欺压人嘛？？？？
第三桩，，隐形消耗挂钩。。。。。。这更黑，，他们把“点”和消耗额绑一块儿，，你要是没推销出去足够酒水，，哪怕干满点，，也给你打折算。。。。。。俺视察过，，光俺呆过的那片儿，，凌驾50%的时长纠纷，，都是从这儿起的头。。。。。。你说说，，这谁受得了？？？？俺自个儿就吃过这亏，，那月人为少了小一千，，心疼得俺好几宿没睡扎实！?
说了这么多坑，，咱总不醒目怒视吧？？？？俺这儿有几年攒下的履历，，分享给大伙儿，，保管你好使！首先。。。。。。，进门头一件事，，就是把“点”问清晰！别欠盛意思，，直接问司理：“咱这儿一个点多久？？？？是45分钟照旧60分钟？？？？”最好让他拿纸笔写下来，，签个字，，留个凭证。。。。。。俺现在就这么干，，少了几多贫困事儿！?
其次，，自家记个时。。。。。。现在手机不都有计时器嘛，，干最先你就摁上，，到点自己看。。。。。。万一有争议，，你有证据在手，，语言也硬气。。。。。。俺厥后学精了，，每回干活儿，，手机偷偷录个音，，防的就是那些翻脸不认账的主儿。。。。。。这办法虽说不甚色泽，，可搪塞黑心老板，，那是真管用！?
再者，，选场子多探询。。。。。。别光看人为高就一头扎进去，，先问问里头干过的老人儿，，看看口碑咋样。。。。。。俺现在牢靠在一个地儿干，，就是由于它规则，，一个点60分钟，，从不拖欠。。。。。。据俺所知，，这种场子虽然人为可能低点儿，，但干着心里扎实，，恒久看，，反而多挣20%，，由于省了扯皮的时光。。。。。。
最后，，俺得唠叨一句，，这行当水浑，，可咱自个儿得清亮。。。。。。多长个心眼儿，，少贪点儿小自制，，日子才华过得顺当。。。。。。俺把这些抖搂出来，，就是不想让更多伙计走俺的弯路。。。。。。你可记好咧！?
Q：一个点通常是多长时间？？？？俺老听人说纷歧。。。。。。
A：哎呦，，这可没个准儿！俺的阅历看，，有的是45分钟，，有的是60分钟，，全看场子规则。。。。。。俺建议你头回干，，务必问明确，，最好写下来，，省得后头扯皮。。。。。。
Q：咋阻止被坑？？？？俺脸皮。。。。。。，不敢多问。。。。。。
A：伙计，，脸皮薄亏损的是自个儿！你就硬气点儿，，直接问：“司理，，这‘点’咋算？？？？” 再不可，，手机录音揣着，，干最先就计时。。。。。。俺就是这么过来的，，现在没人敢瞎搅俺。。。。。。
Q：要是不小心被坑了，，该咋办？？？？
A：先别急，，找证据！有录音、纸条最好，，没有的话，，找旁观的姊妹作证。。。。。。再不可，，就换个地儿干，，这种黑心场子，，早晚得黄摊子。。。。。。俺遇过两回，，厥后都躲远远的。。。。。。
Q：这“点”的算法，，执法上有说法没？？？？
A：俺探询过，，现在没个明文章程，，全靠行内规则。。。。。。以是咱更得自个儿；；ぷ愿龆，事先说清比啥都强。。。。。。俺熟悉个状师朋侪，，他说只要证据足，，闹到劳动局也能赢，，可咱哪有那闲时光。。。。。？？？？不如预防在先。。。。。。
唠了这么多，，俺就是想让大伙儿明确，，这“小姐一个点是多长时间”可不是小事儿，，它关系到咱的腰包和心血！? 俺踩过的坑，，你可别再踩了。。。。。。记着俺的话：多问、多记、多留心，，日子才华过得熨帖。。。。。。今年是马年，，咱也得像马儿一样，，跑得稳当，，别让人牵着鼻子瞎转悠！希望俺的这点儿心得，，能帮到你一星半点儿。。。。。。有啥不明确的，，随时来唠，，俺保准不藏私！?