哎妈呀，，，，，大兄弟老妹儿，，，，，可别提了！? 我之前在咱大学城这边儿开了个小店，，，，，那真是为“找学生”这事儿，，，，，操老了心了！网上搜“重庆大学城怎样找学生”，，，，，那信息，，，，，乱七八糟的，，，，，不是让你加群交钱，，，，，就是告诉你些八百年前就过时的招儿，，，，，净扯犊子！整得我贼拉上火。。 。。。
今儿个，，，，，我就掏心窝子跟大伙儿唠唠，，，，，我自个儿摸爬滚打试出来的、真正好使的招儿。。 。。。咱不整那些虚头巴脑的，，，，，就唠实嗑儿，，，，，保准你听完心里明镜儿的！?
一、 你可拉倒吧！这些“坑”我先给你避了！
先说哪些道儿欠好走，，，，，省得你跟我当初似的，，，，，白花钱还惹一肚子气。。 。。。
瞎加付费群/中介：? 我刚最先图省事儿，，，，，加了好几个号称“大学城学生兼职资源群”，，，，，进去先让发红包，，，，，再让交“信息费”。。 。。。好家伙，，，，，钱一转，，，，，发的信息要么石沉大海，，，，，要么来的学生贼不靠谱，，，，，干半天就走人，，，，，把我晾那儿了。。 。。。这都是中介从网上扒拉的信息，，，，，学生自己可能压根不知道！纯纯坑人。。 。。。?♂?
满大街贴小广告：? 这都啥年月了老弟！你贴的传单，，，，，下一秒就被保洁姨妈收走了，，，，，就算有学生望见，，，，，人家也以为你这店不正规，，，，，不敢来。。 。。。效果差不说，，，，，还影响市容，，，，，整欠好还得被城管撵。。 。。。
就在店门口干等：? 这更没谱了！守株待兔。。 。。？？？？现在学生都网上冲浪，，，，，你店门口贴个“招聘”，，，，，那流量跟你线上发一比，，，，，九牛一毛都算不上。。 。。。
二、 亲测好使的3个“王道”渠道！精准又省心
踩完坑，，，，，咱说正经好用的。。 。。。下面这仨，，，，，是我现在牢靠用的，，，，，员工步队全靠它们稳住。。 。。。
渠道1：抱住学校官方“大腿”——就业网/公众号
这是最靠谱、最权威的渠道，，，，，没有之一！? 每个大学都有“学生就业指导中心”，，，，，底下有官网和官方公众号。。 。。。好比“重庆大学学生就业”、“重师就业”啥的。。 。。。
咋操作：? 你去搜这些公众号，，，，，菜单栏里一般都有“企业招聘”入口。。 。。。你需要注册个企业账号，，，，，提交营业执照啥的审核（都是免费的。。 。。。。。 。。。审核通事后，，，，，就能宣布招聘信息了。。 。。。这地儿来的学生，，，，，素质相对更高，，，，，也更稳固，，，，，由于人家是正经找活儿干的。。 。。。我这店里好几个干了一两年的主干，，，，，都是这儿招来的。。 。。。
渠道2：混进学生的“朋侪圈”——校内相助墙/批注墙
这地儿流量重大！? 险些每个学校都有QQ或微信的“万能墙”、“相助墙”。。 。。。这不是官方组织，，，，，是学生自己运营的，，，，，但险些全校学生都关注。。 。。。
咋操作：? 想步伐找到这些墙的运营者（通常在他们宣布的动态里能找到联系方式）。。 。。。跟他们相同，，，，，支付一笔合理的广告用度（比中介自制多了。。 。。。，，，，，让他们帮你宣布招聘信息。。 。。。由于是在学生自己的“朋侪圈”里撒播，，，，，信任度高，，，，，响应速率极快。。 。。。我上次发了个招周末促销的，，，，，俩小时微信就加爆了。。 。。。
渠道3：用好年轻人的“新集市”——靠谱社交平台
别光知道58同城！那地方现在太杂了。。 。。。学生现在用豆瓣小组和小红书的许多。。 。。。
咋操作：? 在豆瓣搜“重庆大学城兼职”、“沙坪坝兼职”这样的小组，，，，，申请加入。。 。。。在组里发帖，，，，，把事情内容、薪资、所在写得显着确白，，，，，语气着实点。。 。。。小红书上可以发条记，，，，，带上#重庆大学生兼职#、#大学城探店#这类标签，，，，，配上你店里的实拍图，，，，，吸引周围的学生。。 。。。这招不但能招人，，，，，还能顺便给你的店打广告，，，，，一举两得！?
三、 招来了，，，，，咋留住人？？？？我的“独家”治理心得
找着人只是第一步，，，，，让人家愿意跟你干，，，，，才是真本事。。 。。。学生工心思活，，，，，你得用点儿心。。 。。。
人为明算账，，，，，绝不拖沓：? 说好一天100，，，，，结账时就给100，，，，，最好日结或周结。。 。。。学生等着钱零花呢，，，，，你拖人为，，，，，第二天人立马消逝，，，，，还在同砚圈里把你店“曝光”了，，，，，那你以后就别想招人了。。 。。。我这儿都是周日晚准时发上周人为，，，，，雷打不动，，，，，学生干得扎实。。 。。。
气氛要轻松，，，，，别老摆老板谱：? 人家是来兼职，，，，，不是卖身给你了。。 。。；；；；；疃珊昧，，，，，无意请喝杯奶茶，，，，，闲的时间唠唠嗑，，，，，别老板着脸。。 。。。我经常跟他们一起吃午饭，，，，，关系处得像朋侪，，，，，他们自然愿意多着力，，，，，先容同砚来。。 。。。
培训要耐心，，，，，给点儿生长空间：? 别以为“就是个暂时工”，，，，，随便使唤。。 。。。简朴的事情流程、相同技巧，，，，，耐心教一教。。 。。。学生学会了，，，，，干活利索，，，，，你更省心。。 。。。我店里甚至提升了两个醒目的学生做“小组长”，，，，，给他们多点津贴，，，，，他们责任心“嗷”一下就上来了。。 。。。
四、 FAQ：你心里那点儿嘀咕，，，，，我帮你问了！
问：联系学校官方，，，，，是不是特贫困，，，，，得跑腿？？？？
答：? 基础不必！现在全是线上操作。。 。。。按我上面说的，，，，，找到官网或公众号，，，，，线上注册、线上发帖，，，，，坐在店里空调底下就全办妥了。。 。。。贫困也就贫困在第一次注册准备质料，，，，，一劳永逸。。 。。。
问：雇学生工，，，，，用签条约上包管不？？？？失事儿咋整？？？？
答：? 短期兼职一般签个兼职协议就行，，，，，把事情内容、时间、酬金、清静责任说清晰（好比提供须要劳保）。。 。。。建议给学生买一份短期人身意外险，，，，，就几十块钱，，，，，双方都放心。。 。。。这是正规操作，，，，，学生也以为你店靠谱。。 。。。
问：学生干不长，，，，，老换人咋办？？？？
答：? 用上面我说的“留住人心”的办法，，，，，能大大增添稳固性。。 。。。同时，，，，，别把所有活儿押一个人身上。。 。。。要害流程简朴化，，，，，做成清单，，，，，谁来都能很快上手。。 。。。建设你的“人才库”，，，，，微信里多存点靠谱的学生，，，，，随时能喊到人。。 。。。
问：旺季急用人，，，，，哪个渠道最快？？？？
答：? 绝对是校内相助墙！连忙联系，，，，，付费宣布，，，，，一两个小时人就能到位。。 。。。其次是豆瓣小组，，，，，也能快速响应。。 。。。学校官网流程稍慢，，，，，适合提前妄想招聘。。 。。。
五、 唠在最后（大真话）
以是啊，，，，，哥几个姐几个，，，，，“重庆大学城怎样找学生”这事儿，，，，，它不是个“找”的手艺，，，，，是个“心思”的活儿。。 。。。你把他当廉价劳动力瞎搅，，，，，他指定干不长；；；；；你把他当相助同伴处，，，，，事儿给他整明确，，，，，钱给他结利索，，，，，他真能给你当成自己家的事儿来干。。 。。。
别再漫无目的地瞎找了，，，，，抱住我上面说的那三条“大腿”，，，，，再用点儿心看待人家孩子。。 。。。我敢拍胸脯包管，，，，，你店里的人手问题，，，，，肯定能整得显着确白的！以后在大学城这块儿，，，，，有啥好招儿，，，，，咱再一起唠！?