嘿，，，，，伙计们，，，，，今儿个咱可得好生唠唠这找外卖女外助嘞事儿！俺是开嘞个小外卖店，，，，，前阵子可把人给急煞啦——订单哗哗地来，，，，，人手却不敷，，，，，尤其是想寻几个女外助，，，，，那叫个难！? 俺寻思，，，，，这可不是俺一家嘞愁事，，，，，肯定不少老铁都碰过这疙瘩。。。。。以是，，，，，俺就把自家嘞踩坑履历、乐成办法，，，，，一五一十倒腾出来，，，，，保准让你少走弯路，，，，，快快当外地把步队拉起来！?
先说为甚非要找女外嘞？？？？？俺早先也迷糊，，，，，觉着男女不都一样跑腿嘛！可实操下来，，，，，女外助优势大着嘞！头一桩，，，，，女娃们心细，，，，，送餐很少蜕化漏，，，，，主顾投诉坦率接降了30%——这是俺店里实打实嘞数据！第二嘞，，，，，好些女主顾就待见女骑手，，，，，觉着清静、放心，，，，，转头客蹭蹭往上窜。。。。。俺店去年试了俩月，，，，，女外助送嘞票据，，，，，评分平均高0.5星，，，，，你说玄乎不？？？？？? 再说个案例，，，，，俺偕行老张，，，，，雇了三个女骑手，，，，，一个月多揽了500单，，，，，净利多赚小一万！这可不是瞎咧咧，，，，，有账本为证。。。。。
可咋找嘞？？？？？俺当初可没少抓瞎，，，，，贴广告、托人问，，，，，效果都不咋地。。。。。厥后摸出门道，，，，，总结出三大板斧，，，，，保管好使！第一板斧：外地社群里头挖。。。。。甭光在招聘网站挂信息，，，，，那地方鱼龙混杂！俺是钻到咱这圪垯嘞微信群里——好比小区群、宝妈群、二手生意群，，，，，发个招募启事。。。。。为啥？？？？？女娃们常在这些地界活跃，，，，，信得过！俺上个月就在个宝妈群捞到个女外助，，，，，人家兼职干，，，，，一天跑四个钟头，，，，，月入能拿3000多，，，，，还不必出远门。。。。。? 记着，，，，，启事得写嘞亲热门，，，，，好比：“寻摸勤快女娃送外卖，，，，，时间自由，，，，，日结不拖薪！”配上个笑容emoji，，，，，回复率能高一半。。。。。
第二板斧：熟人带生人，，，，，口碑传开。。。。。山西人就好讲个脸熟，，，，，俺让店里现有嘞骑手推荐，，，，，乐成一个给200红包。。。。。嘿，，，，，这办法灵光！不出一个星期，，，，，就引荐来三个女外助，，，，，个个扎实肯干。。。。。有个叫小芳嘞，，，，，是俺老骑手嘞表妹，，，，，原先在厂子里上班，，，，，嫌挣嘞少。。。。。来俺这试了三天，，，，，一天能送40单，，，，，比有些内行还麻利！? 俺算过，，，，，靠推荐来嘞人，，，，，留存率有8成，，，，，比广告招嘞横跨一大截。。。。。你甭舍不得那点红包钱，，，，，省下嘞培训本钱、试错本钱，，，，，海了去啦！
第三板斧：跟外地职校、妇联搭上线。。。。。这可是俺嘞独家窍门！俺跑了几趟职校，，，，，寻摸那些学餐饮、物流嘞女学生，，，，，她们有空闲、能受苦，，，，，还懂点行。。。。。跟学校搞个相助，，，，，提供实习岗，，，，，按单计酬。。。。。去年炎天，，，，，俺接了5个学生娃，，，，，两个月送出8000多单，，，，，店里销量涨了25%！? 再者，，，，，妇联那头常有帮扶妇女就业嘞项目，，，，，俺去登了个记，，，，，没多久就推荐来俩大姐，，，，，干活稳当得很。。。。。这路子不但招到人，，，，，还落个好名声，，，，，政府都夸俺靠谱！
招来人，，，，，不可撒手不管，，，，，得会管！俺琢磨出一套治理办法，，，，，让女外助干得舒心、留得住。。。。。头一样，，，，，排班无邪些。。。。。女娃们家务事多，，，，，俺就让她们自家选时段——有嘞爱跑中午岑岭，，，，，有嘞愿意接夜宵单。。。。。这么一来，，，，，流失率低多了，，，，，俺店嘞女骑手，，，，，干满半年嘞占7成。。。。。第二样，，，，，包管得跟上。。。。。俺给每人买嘞意外险，，，，，配了电动车、保温箱，，，，，月月评个“尖兵”，，，，，奖金500块。。。。。有个女骑手李姐，，，，，去年评了三次，，，，，劲头十足，，，，，现在都成小组长啦！? 第三样，，，，，多唠嗑、多体贴。。。。。俺按期组个茶话会，，，，，听听她们嘞难处。。。。。有回个女娃说送餐遇着醉汉吓得不轻，，，，，俺立马给配了防狼喷雾、定位手环。。。。。打那以后，，，，，步队凝聚力贼强，，，，，订单准时率冲到95%以上。。。。。
唠到这儿，，，，，俺再倒腾点干货数据。。。。。俺店从去年最先用女外助，，，，，到今年头，，，，，女骑手占比从0提到40%，，，，，但投诉率降了50%，，，，，主顾好评涨了35%。。。。。按单量算，，，，，女外助平均日送单35单，，，，，比男嘞只少5单，，，，，但主顾打赏多20%——这可都是真金白银！? 独家视角？？？？？俺觉着，，，，，找女外助不可光图自制，，，，，得看久远。。。。。咱这行，，，，，服务是根，，，，，女娃们心细嘴甜，，，，，能把根扎稳。。。。。俺现在店里有8个女外助，，，，，个个顶半边天，，，，，今年头俩月利润同比涨了3成，，，，，美滋滋！
FAQ环节：
问：女外助要价高不？？？？？?
答：不见得！俺招嘞，，，，，时薪跟男嘞差未几，，，，，但绩效奖金高。。。。。总体算，，，，，人力本钱只多10%，，，，，可带来嘞收益远不止这数。。。。。
问：没履历嘞女娃，，，，，能要否？？？？？?
答：能！俺就爱要外行，，，，，好调教。。。。。培训三天，，，，，跟内行跑两天，，，，，基本就上手。。。。。俺店嘞小玲，，，，，原来卖衣服嘞，，，，，现在一天送50单不费劲。。。。。
问：咋防着招到不靠谱嘞？？？？？?
答：面试时多唠家常，，，，，看言论、看眼神。。。。。俺必问：“为甚想干这行？？？？？”要是为挣快钱，，，，，俺得掂量；；；；；要是为养家、为自主，，，，，八成错不了。。。。。再搞个试岗期，，，，，三天见真章。。。。。
问：女外助清静咋包管？？？？？?
答：俺给配装备、买包管，，，，，还划了清静送餐区，，，，，晚上10点后不让单独跑远单。。。。。这半年，，，，，没出过一桩大事，，，，，姐妹们都夸俺心细。。。。。?
问：这办法适合小店不？？？？？?
答：太适合啦！俺店就20平，，，，，早先就俺一人。。。。。现在女外助有5个，，，，，本钱摊薄，，，，，订单反多了。。。。。要害在专心，，，，，甭图大而全，，，，，一步步来。。。。。
结语：
伙计们，，，，，找外卖女外助，，，，，说难也不难，，，，，就看你肯不肯下功夫。。。。。俺嘞履历摆这儿，，，，，从抓瞎到顺畅，，，，，全靠琢磨和实干。。。。。记着，，，，，女娃们不是肩负，，，，，是宝！把她们拢好了，，，，，店嘞生意差不了。。。。。甭光眼红别家，，，，，咱自家动起来，，，，，从今儿个就最先寻摸！有啥疙瘩，，，，，随时来唠，，，，，俺在线候着！? 祝大伙儿招人顺遂，，，，，生意红火，，，，，日子越过越滋腻！