后生们,,唠起这个“廊坊大学城”,,咱可是过来人,,有的话得跟恁们叨拉叨拉。。? 前两年,,咱手底下有个小项目,,想找几个机敏、靠谱的学生娃娃资助。。一开(那)始,,咱也是两眼一抹黑,,心说“大学城那不老多学生么,,还愁寻不下人??????” 效果可好,,踩了不少坑,,闹过不少笑话,,也让咱摸出点门道。。今儿,,咱就撇开那些个虚头巴脑的歪门邪道,,实打实跟恁们说说,,想正儿八经寻学生相助,,究竟该咋介弄。??????刹桓蚁肽切└鲇械拿坏,,咱说的,,都是能摆在明面上的正经办法!
可甭以为学生就好“拿捏”,,现在的娃娃们,,精着呢!信息灵通,,也有主见。。想“约”到合适的人,,首先你得知道人家“在哪儿”、“想甚”。。? 胡乱发广告,,那纯粹是寻的招人烦嘞。。
咱先说说咱踩过的雷,,恁们可甭再往里跳了。。
校园里瞎贴小广告??????? 快算了吧!? 前脚贴上,,后脚就让清洁姨妈给撕了,,搞欠好还得让保安说道一顿。。效率低得没法说,,还影响市容。。咱试过一回,,花了五十块印传单,,就接到两个电话,,还都是问要不要开发票的,,你说气人不气人。。
社交软件乱“摇一摇”??????? 这更是个昏招!那上头是结交的地儿,,不是寻相助的地儿。。你发个信息,,人家当你是骗子,,要么就图谋不轨。。正经学生谁在那种地方应承这活儿??????搞欠好号都给封了,,得不偿失!
指望“熟人先容”坐等??????? 这办法倒不是不可,,但忒慢!你熟悉几个学生??????他能熟悉几个??????圈子太小,,可挑选的余地就窄,,未必能寻下对口的。。咱就干等过半个月,,一个合适的都没等来。。
泼完凉水,,咱说点着实的。。想接触学生,,你得去人家扎堆儿、也愿意看信息的地方。。
校内兼职群、批注墙(靠谱指数:★★★★☆)
这是最直接、最高效的门户!险些每个大学、每个学院,,甚至每个年级,,都有自家的兼职信息群,,尚有那种粉丝老多的校园“批注墙”公众号。。?
咋操作:你得想办法混进去,,或者找相熟的学生帮你发。。信息要写正规:“招募xx项目校园助理,,日薪/时薪xx元,,事情内容…,,要求…,,联系方式…”? 越详细,,显得越真,,回应的人越多。。
咱的案例:去年招两个展会协助,,就在一个经贸学院的群里发的,,写明“日结150,,管饭,,要相同能力好的”。。一下昼加了二十来个咨询的,,很快就定下了。。这地儿来的,,基本都是至心想找活干的。。
社团活动、校园角逐(靠谱指数:★★★☆☆)
你要是想寻有特定才艺的学生,,好比会画画、能主持、懂编程,,这儿是宝地!?
咋操作:关注大学城的社团联合活动,,或者赞助/冠名一些小型的校园角逐(好比设计赛、营销策划赛)。。不必花大钱,,提供点奖品或者经费,,就能接触到一堆这方面拔尖的学生。。这即是先看了“作品”,,再选“人”,,准成!
咱的案例:咱想做个卡通logo,,就是在一个动漫社的cosplay活动上,,瞅见一个娃娃画的宣传图不赖,,现场就问上了。。厥后相助得可愉快,,价钱比外面设计公司自制一半,,创意还新鲜。。
线上使命平台、豆瓣同城小组(靠谱指数:★★★☆☆)
这算是个增补的门户。。有些天下性的线上使命平台,,学生用户不少。。再就是豆瓣上“廊坊大学城”相关的小组,,里头经常有学生自觉组织的学习小组、出游凑伴儿帖子。。
咋操作:在平台宣布些短期、无邪的线上使命,,好比问卷网络、文案试写、短视频测试。。在豆瓣小组里,,可以真诚地发帖,,好比“想找几位同砚做个关于大学生消耗习惯的访谈,,一小时报答xx元”。。
要注重:这儿得仔细甄别,,双方都得有预防心。。定规则、走平台担保,,能阻止许多贫困。。
找见人了只是头一步,,能让人家愿意跟你恒久打交道,,才是真本事。。这里头有心法!
“钱”上要愉快,,别瞎搅娃娃!? ?
学生的钱,,大多是生涯费,,看得很重。。该几多就几多,,说啥时间结,,就一定得准时结。。哪怕就五十、一百,,你也得愉快给。。你守信一次,,他可能给你先容一个宿舍的人来。。咱都是提前说好,,干完立马微信转账,,口碑就这么攒下了。。
“事”上要清晰,,把人当回事!
交接使命,,一定得说清标准、时间。。别以为“你是学生,,差未几就行了”,,这是大忌。。你得把人家当成正经相助同伴,,尊重人家的时间和劳动。。修改意见要详细,,别光说“感受差池”。。你越专业,,对方也会越上心。。
“路”上要指指,,给点甜头!
学生除了挣钱,,还图个长见识、学工具。。你要是能在相助里,,给人点拨点拨行业里的门道,,或者写个认真的实习评价,,那比你多给五十块钱还让人谢谢。。有好的时机,,记得再推荐一下人家。。做个“有人情味”的甲方,,你在大学城的“人才库”就建起来了。。
问:时薪/日薪给几多合适??????说少了怕没人来。。
答:甭担心!去那些兼职APP上看看行情。。在廊坊,,通俗的传单、协助类,,时薪20-30元,,日薪120-200元,,算是公正价。。手艺类的,,好比做图、写代码,,得详细谈,,但肯定比市场价低些。。明码标价,,是至心。。
问:用不必签条约??????会不会太正式了??????
答:短期一两次的,,可以不必正式的劳动条约。。但一定要在微信上把事情内容、酬劳、支付时间都说清晰,,留下纪录。。若是是恒久或涉及主要作品的,,最好弄个简朴的“相助协议”,,对双方都是包管。。
问:寻下的学生不靠谱,,干一半摆挑子咋弄??????
答:以是咱才说要“试工”。。⊥芬换叵嘀,,给个小点的、自力的使命,,看看他的责任心、交付质量咋样。??????科,,再谈下一步。。不靠谱,,损失也小。。这也是前面说的,,为啥要从“小使命”最先接触。。
跟学生娃娃们打交道,,没那么重大。。你把他当廉价劳动力瞎搅,,他肯定也跟你耍;;;;。。你把他当个年轻的相助同伴尊重,,他给你的回报,,可能凌驾你预期。。? ?
甭老琢磨啥“约学生的要领”,,这说法自己就把路走窄了、想歪了。。你就想,,你是想寻几个年轻、有想法、有时间的“暂时合资人”。。去人家常在的地儿,,用正规的方式,,说清晰你的需求,,给出公正的价码。。? 只要路子正,,态度诚,,在这大学城里,,寻几个好辅佐,,真不难!
记着喽,,诚信是最好的招牌。。你在一个学生那儿有了好名声,,比你在十个群里发广告都管用!咱就是这么一点点做起来的。。希望这点着实履历,,能帮到恁们!有啥不明确的,,咱还能再叨拉!?